En France, le travail en horaires atypiques concernerait près de deux salariés sur trois. Seulement 37 % des salariés ont des horaires dits « standards », c'est-à-dire 5 jours réguliers par semaine du lundi au vendredi, horaires compris entre 5 et 23 heures, avec 2 jours de repos hebdomadaires.

Quelles sont les obligations des employeurs en matière d'horaires atypiques ?

Quelles sont les risques pour la santé des salariés concernés ? Comment les prévenir ?

Elsa Sabathier, Chargée de mission - Pôle Santé & Sécurité au travail et Qualité de Gascogne Environnement, vous propose une rencontre dédiée à ce thème. Elle abordera notamment les effets sur la santé, la sécurité au travail des horaires atypiques et les leviers de prévention possibles.